关于做好江苏省第三期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知

发布者：admin发布时间：2011-05-03浏览次数：970

关于做好江苏省第三期“333高层次人才培养工程”
培养对象管理期满考核工作的通知

根据省人才办《关于做好江苏省第三期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知》（苏人才办〔2011〕7号）精神，现就第三期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象管理期满考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

本次考核的对象为省人才工作领导小组确定的第三期“333工程”培养对象。凡调离本省、不再从事专业技术工作、辞去公职、被取消培养资格、去世的人员，不再进行考核，所在学校应出具情况说明。考核期间在国外的人员，回国后再进行考核。此类人员以及有单位变动或其他变化人员，需在考核情况汇总表中注明。

具体培养对象名单：

“333工程”第三层次培养对象（4人）：

王仁雷刘守旗王家军徐国华

二、考核内容

主要考核培养对象在管理期内的政治思想表现、工作业绩和工作目标完成情况。培养对象工作目标完成情况须对照双向目标责任书进行考核。

三、考核等级与标准

考核结果分优秀、合格和不合格三个等次，其中优秀等次培养对象的比例不超过10%。优秀等次的评价标准是：政治素质优良，工作业绩突出，圆满完成双向目标责任书中的个人工作目标。第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象选拔办法》（苏人才〔2006〕3号）规定的第一、二层次的选拔条件。

四、考核分工

根据省人才办关于第四期“333工程”牵头部门及归口单位的规定，归口教育厅的第三层次培养对象由教育厅负责考核。

五、考核方法

培养对象填写《江苏省第三期“333工程”培养对象管理期满考核表》，总结管理期内（从入选到2010年12月）政治思想、工作业绩以及个人工作目标和“333工程”资助项目完成情况等。

六、考核结果使用

1．考核优秀且符合第四期“333工程”培养对象选拔条件者，可直接作为候选人，参加第四期“333工程”高一层次培养对象的评审，或直接进入第四期“333工程”同一层次继续培养。

2．考核合格且符合第四期“333工程”培养对象选拔条件者，可继续申报第四期“333工程”培养对象。

3．考核优秀或合格，但不符合第四期“333工程”相应层次年龄要求的培养对象，自然退出“333工程”培养管理范围。

4．考核不合格者，不得参加第四期“333工程”培养对象的选拔。

七、有关要求

请各培养对象重视第三期培养对象考核工作，并于5月5日前将以下材料报送人事处师资科（联系电话：83758127）：

1．各层次培养对象的期满考核表（一式4份）和附件材料（1份，归类整理，与考核表分开装订成册）。

2．《江苏省第三期“333工程”第一（二、三）层次培养对象考核情况汇总表》（一式2份，同时附Excel格式电子版）。各层次培养对象近五年获得省级以上重大奖项和国家发明专利的，需附证书复印件1份。

3．《江苏省第三期“333高层次人才培养工程”实施情况统计汇总表》（一式2份，同时附Excel格式电子版）。

附件1：材料袋封面

附件2：期满考核表

附件3：考核汇总表

附件4：实施情况统计汇总表

联系电话：83758127

江苏教育学院

二○一一年五月三日

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