后勤管理处（后勤服务总公司）召开新年工作培训研讨会
王培君副院长到会并作重要讲话
2月8-9日，新春伊始，后勤管理处（后勤服务总公司）召开新年后勤工作培训研讨会和廉政建设专题会，部署新一年的后勤服务工作，开展工作研讨与交流，进行党风廉政专题教育。王培君副院长到会并作重要讲话。后勤管理处（后勤服务总公司）班子全体成员，各中心、部、所、队负责人，重点岗位人员，骨干员工，共20多人参加了学习培训与研讨。
2012年后勤管理处（后勤服务总公司）的工作突出改革创新和节支增效两大主题，重点抓好"3335工程"（即：加强"三个建设"、制定"三个方案"、建立"三个机制"、抓好"五项增收节支工作"） ，努力以先进的发展理念、健全的管理制度和良好的运行机制谋求后勤工作新的发展、新突破。交流会上，宿舍管理服务中心、物业管理服务中心和车队负责人分别从加强团队建设、强化内部管理、努力创收增效三个不同的角度，交流了过去一年的工作体会和新一年的工作打算，并赢得了与会人员的广泛共鸣。学习培训会上，后勤管理处（后勤服务总公司）以党风廉政建设为主题，对与会人员开展了专题教育与培训。后勤基层干部通过学习教育，进一步增强了服务意识、奉献意识和廉洁自律意识。
王培君副院长在后勤新年工作培训研讨会作重要讲话。他充分肯定了后勤部门过去一年所取得的工作成绩，并以《职来职往》中的经典语录为切入点，要求广大后勤干部善于学习、勇于担当、甘于奉献，努力做到有滋有味的生活，有情有意的交往，有声有色的工作。他鼓励大家在新的一年里，在平凡的岗位上，进一步发挥自己的聪明才智，再作新贡献，再创新辉煌。
后勤办公室
