我校召开学生工作会议暨2018届毕业生就业工作研讨会
11月13日下午，我校在草场门校区召开学生工作例会暨2018届毕业生就业工作研讨会。党委副书记、副校长刘继红出席会议并讲话，教务处、学生工作各职能部门负责人和各二级学院学生工作负责人参加会议，学工处处长刘莹主持会议。
会上，学生工作各职能部门负责人对近期学生工作作简要总结，并对11月份计划开展的重点工作作详细说明和部署。
美术学院、教育科学学院、生命科学与化学化工学院、现代传媒学院、学前教育学院及外国语学院就业工作负责人依次分享了2018届毕业生就业工作举措及经验，详细分析了当前毕业生的就业现状，并梳理了存在问题。教务处处长徐新萍从人才培养的角度交流了对就业工作的思考，认为就业工作的源头在教学，提升就业能力、就业竞争力的根本举措在于抓学风、抓教风，从源头做起。
美术学院、教育科学学院、生命科学与化学化工学院、现代传媒学院、学前教育学院及外国语学院就业工作负责人依次分享了2018届毕业生就业工作举措及经验，详细分析了当前毕业生的就业现状，并梳理了存在问题。教务处处长徐新萍从人才培养的角度交流了对就业工作的思考，认为就业工作的源头在教学，提升就业能力、就业竞争力的根本举措在于抓学风、抓教风，从源头做起。
刘继红发表讲话。她说，本次就业工作研讨会，既是对2018届毕业生就业工作的梳理总结，又是对2019届毕业生就业工作的启动部署，有十分重要的意义。她针对就业工作提出五点要求：一是提高政治站位，明确工作目标，要围绕人才培养目标，多对就业工作进行研究，分析原因，寻找对策，为专业发展提供好的建议。二是加强就业工作服务国家和地方战略需求的能力，要围绕学校人才培养、社会对师范人才的需求，优化就业市场，不断提升学生就业竞争力。三是深入研究和商议，全面分析了解掌握学生的就业情况，做好分层分类精准帮扶。四是优化服务能级，准确研判新形势下行业用人趋势，做好毕业生就业分流和分类指导，要完善职业生涯教育体系，做到“四送三服务”，即送咨询、送指导、送培训、送岗位、为学校发展服务、为人才培养服务、为学生求学成长服务，要关口前置、战线前移，从学风建设抓起，不断提高本科人才培养质量。五是建立招生培养就业联动一体化工作机制，要完善专业预警和学业预警机制，通过科学分析招生数据和就业数据，进行专业跟踪，对招生和就业情况不佳的专业进行调整，形成“优化招生选拔，促人才培养；提升人才培养，促就业质量；科学就业调研，反馈人才培养与招生”的良性系统反馈机制。她强调，学工部门和各二级学院要主动做、超前想，朝着提高全体学生的获得感和满意度这一终极目标不断努力，向学校新一届党代会召开献礼，为学校早日建成高水平有特色师范学院助力。
潘海燕/文 余鑫/图
