[现代快报] 校外培训机构真要“凉”？这所师范高校做法获点赞

现代快报讯（通讯员 谢昕潭 记者 舒越）近期，江苏省教育厅、南京市教育局陆续开始整治违法校外培训机构。11 月 24 日，" 江苏省百校联动就业活动暨江苏第二师范学院 2019 届毕业生招聘会 " 在江苏第二师范学院举行。现代快报记者了解到，今年，学校招生就业处在选择前来招聘的企业单位时，剔除了 30 多家违规的校外培训机构，维护毕业生权益。

作为以培养学前小教师资为主的师范类院校，江苏第二师范学院的毕业生中每年约有 80% 以上的师范类毕业生。现场记者了解到，本次招聘会共计有 120 家企业单位参会，其中教育及教育相关行业 90 余家，共提供招聘岗位约 4500 个。

学校招就处副处长司南告诉记者，近期，江苏省教育厅发布《关于集中整治校外培训机构的通告》，明确到今年 12 月前，将在全省范围内开展校外培训机构集中整治行动。考虑到学生们的合法权益，在选择招聘单位时，学校对各家都进行了严格审查，一旦出现在校外培训机构检查不合格的名单中，禁止来校招聘，没有商量的余地。" 这次我们大概剔除了 30 多家，所以相比较往年，参会的单位少了一些。"

对于这样的情况，江苏第二师范学院数学师范专业毕业生、来自贵州的靳雪同学表示很支持。" 我不排斥到教育机构做老师，但是一定要是正规的。" 她告诉记者，自己刚刚结束了在南京一所名校的实习，目前正在准备即将到来教师入编考试。

" 现在当务之急就是希望考编成功，虽然很难，班上也有大概有 10 个人选择考研，但是自己很享受做喜欢的感觉，所以不打算考研。如果考编失败，我可能会选择去一家好的教育机构做老师。" 靳雪说。

司南表示，学校毕业生的就业率都稳定在 98% 以上，有 54% 左右的应届毕业生进入学校或与教育相关的培训机构工作。

" 我们的师范生有两个特点一个是‘接地气’，另一个是踏实。" 江苏第二师范学院校长王建表示，学校的特色师范定位培养模式，让学生从一开始就构建了高度的职业认同感。另外，学校和中小学、学前幼儿园等建立了一系列合作基地，为学生提供了良好的实训机会。