12月27日，以“协同·变革·发展：新时代教师发展的实践和创新”为主题的首届江苏教师发展论坛暨2019年全省师资管理者培训在南京隆重举行，来自全省各市教育局人事、教师工作处主要负责同志、教师发展中心主要负责同志、区县教育局教师工作处室主要负责同志、示范性县级教师发展中心主要负责同志以及高等院校教师教育工作负责人，长三角中小学名校长共200人参会。我校党委书记王仁雷出席开幕式并讲话，省师干训中心常务副主任季春梅主持开幕式。
王仁雷指出，未来五年是实现两个百年目标的历史交汇期，是贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神、实现 2035年教育现代化目标奠定基础的关键时期，也是中长期教育规划纲要、“十三五”规划收官和“十四五”规划起步的衔接期。首届江苏教师发展论坛的顺利开幕，既是我省师资管理队伍深入学习十九届四中全会精神、深化我省教师管理体制机制改革的重要举措，也是我省今年师资培训工作的重要内容。希望本次论坛的顺利举办能为我省新时代教师管理机制体制改革和教师队伍建设贡献智慧，为制定“十四五”江苏省中小学幼儿园教师队伍建设规划提供理性思考和实践论证,特别希望论坛对如何更好地形成“四位一体”的教师教育协同创新机制等问题进行深入探讨，以实际行动支持教育现代化建设，协同营造教师发展的良好生态和社会氛围，锐意改革、不断发展，共同开创面向2035江苏教师发展新局面。
作为省级层面举办的首届教师发展论坛，旨在通过主旨报告、主题沙龙、主题论坛、专题研讨等环节，深入学习十九届四中全会精神，进一步推动江苏教师管理体制机制改革，提升教师队伍管理水平和建设成效，把握新时代教师发展的脉搏，探索新时代教师教育协同创新的江苏范式，凝聚智慧、形成共识，助力江苏教师队伍更高质量发展、更高品质引领、更高水平辐射。
韩益凤/文 许涛/图
