为全面推进硕士学位授予单位及授权点申报工作，校党委常委、副校长梅景辉率学科建设办公室，分别于石湫校区和草场门校区组织召开系列申硕工作会议。会议涵盖申硕工作小组暨申硕办公室专题会议及申硕学位点专题论证会议，申硕办公室成员、相关职能部门负责人、申硕学院党政领导班子、学科带头人以及骨干教师等参会。会议聚焦核心任务目标，明确责任分工，凝聚攻坚共识，标志着我校申硕工作进入全面攻坚阶段。
系统部署强机制，压实责任聚合力。在申硕工作小组暨申硕办专题会议上，申硕办公室主要负责人围绕《申请新增博士硕士学位授予单位简况表》，细化分解核心指标任务，明确责任部门与完成时限。同时结合省内外高校调研经验，解读申报材料填报规范，强调数据精准性、逻辑严谨性与特色凝练的关键作用。职能部门现场回应各申硕学位点诉求，优化分工方案，形成“横向联动、纵向贯通”的责任体系。通过多次问题导向的深度研讨，进一步厘清了资源配置路径、材料优化重点以及校内外协同机制，为申报工作扫清障碍。目前，已完成学位授予单位简况表首轮填报，申硕办将于暑期进行凝练优化并完善支撑材料。
精准把脉促提升，专家论证提质效。在各申硕学位点专题论证会议中，各学位授权点负责人围绕研究方向凝练、师资队伍与平台建设、教学科研成果、人才培养成效、现存短板及建设举措等方面进行汇报。与会专家结合汇报与材料，与各点负责人及成员展开深入研讨，从需求分析精准性、研究方向科学性、校内资源统筹合理性、成果支撑度、材料撰写规范性等维度，逐一提出建设性指导意见。目前，首批申硕学位点已完成3轮论证，明确了后续建设重点。
六维攻坚明路径，挂图作战抓落实。在专题会议上，梅景辉副校长对申硕工作提出了明确要求：一是强化组织领导，压实主体责任。要深刻认识申硕工作是关乎学校长远发展的核心战略任务，必须坚持党政同责、齐抓共管，实行学科带头人、学院院长以及方向带头人共同负责制，骨干教师全力配合，将申硕工作摆在事业发展全局的突出位置予以强力推进和优先保障。二是聚焦特色方向，优化队伍组合。要集中优势资源，深化学科内涵建设，精准聚焦特色研究方向；进一步凝练标志性成果，形成梯度分明的成果体系，避免“拼盘效应”；同时，大力优化人才队伍结构，坚持引育并举，着力打造高水平、有竞争力的学科团队。三是系统规划布局，讲好发展故事。 要将申硕工作作为引领学校整体发展的核心引擎，精心梳理学科发展脉络与建设成果，深度凝练独特优势与发展潜力。通过高质量、高水平的申报材料，讲好学科发展的战略蓝图、坚实基础与未来愿景。实施“挂图作战”，制定时间表与路线图，压实责任到岗到人，确保规划蓝图高效转化为申报成果。四是深化协同联动，破除体制机制壁垒。 要牢固树立“全校一盘棋”思想，强化部门、学院间的高效协同与无缝衔接。要打破学科、学院（部门）壁垒，以申硕和学科发展需求为导向，以成果质量和材料完备性为依据，优化资源配置组合。要善于置换资源，形成发展合力与最大公约数。鼓励各单位主动向前，勇于担当，形成联动作战的强大合力。五是对标对表找差，坚持动态优化。 要树立高标意识，精准对标申硕核心指标要求，深入查找差距与短板，及时查漏补缺；同时坚守底线思维，确保核心指标全面达标过硬；运用动态思维，密切关注政策导向变化与竞争院校态势，及时优化调整申报策略。六是深化三位一体，构建长效机制。以申硕工作为契机和抓手，强力推动学科专业人才一体化建设。围绕学科方向与专业需求精准引育高层次人才，优化师资结构。强化学科建设对专业发展的支撑作用，推动科研成果及时转化为优质教学资源，提升人才培养质量与特色。
梅景辉副校长强调，申硕工作已进入关键阶段，全校上下必须以“全力以赴”的坚定决心和“精益求精”的严谨态度，高标准、高质量完成各项申报任务，全力争取硕士学位授予权，为学校实现历史性跨越和高质量发展筑牢最为坚实的基石。
文、图/过琳 审核/倪艺洋
