一场招聘会透露　江苏学前师资非常缺

二孩潮催生幼儿园办分园 研究生应聘

年薪6万元、非南京本地人包住宿、有寒暑假……昨天，江苏省2017年学前教育师资专场招聘会在江苏第二师范学院举行，现场共有145家单位来物色人才，其中90%是公办园。与以往相比，不少幼儿园抬高了对应聘者的学历要求，从专科生调整为本科生甚至研究生。年薪6万元、非南京本地人包住宿、有寒暑假……昨天，江苏省2017年学前教育师资专场招聘会在江苏第二师范学院举行，现场共有145家单位来物色人才，其中90%是公办园。与以往相比，不少幼儿园抬高了对应聘者的学历要求，从专科生调整为本科生甚至研究生。

　　二孩放开
　　幼儿园办分园储备师资

　　昨天的学前教育师资专场招聘会一共吸引145家单位，其中公办园比例高达90%，另有10%的民办园和民办普惠园。
　　玄武区今年共有24个全额拨款的编制名额，其中一部分是为了新开办的幼儿园储备师资。玄武区教育局钟淑君老师介绍说，“目前区里只有9所教办园，但很多新幼儿园正在陆续开工建设，刚开班的有北京东路小学附属幼儿园月香分园，另外长江路小学附属幼儿园、逸仙小学附属幼儿园都将开设新的分园，此外我们还有其他计划为应对‘二孩潮’作充足的准备。”
　　鼓楼幼儿园今年的招聘计划是9人，其中6人是为2018年开园的江北新区分园储备师资。南京实验幼儿园和所属的四所民办分园昨天则带来10个教师岗位。
　　根据规划，未来5年，江苏将新建、改扩建1000所左右幼儿园，师资需求量很大。江苏第二师范学院院长王仁雷介绍说，他们去年的181名毕业生的就业率是100%，其中111人考上公办园编制或继续读研深造。王仁雷透露，“2017届学前教育专业毕业生共有319人，但这些毕业生远不能满足社会的需求，等溧水新校区建成后，学前教育专业的规模有望扩大到400-500人。”

　　工作稳定
　　研究生愿意到一线工作

　　招聘会上，南京师范大学学前教育专业的硕士研究生王亚和她的同学们在各幼儿园的招聘摊点前了解今年的招聘行情。王亚所在的班级一共有19人，大多数人未来的目标都是到幼儿园工作。“年薪大约6万元左右，有的幼儿园还更高一些，开出了6000+的待遇，外地人分配宿舍，有寒暑假。”前来面试得研究生小吴告诉记者，这个待遇看起来好像不如其他专业的研究生，但除去寒暑假，其实性价挺高，适合女生。
　　记者在招聘会场转了一圈，发现以往不少幼儿园的招聘学历要求已经从“专科”调整至“本科及以上”，有的幼儿园干脆明确，他们需要招聘研究生。一位幼儿园园长告诉记者，“未来研究生进入幼儿园教学一线工作是个趋势，在发达国家，学前教育领域的准入门槛起码是本科生，具备硕士和博士学历的老师也不在少数。”
　　江苏第二师范学院党委副书记、副院长程建军认为，高学历的幼儿教师长远看比专科学历的幼儿教师更有发展前途，“目前全省学前教育师资本科率在20%左右，到2020年，这一比率将提高至50%。”
　　

    追问
    研究生当幼教太浪费？幼儿园园长看中他们“后劲大”

　　有人会有问，研究生到幼教一线工作会是一种浪费吗？记者昨天采访了多位幼儿园园长，他们均表示，招聘研究生应幼儿园自身需求而生，比如有的幼儿园要承担国家级或省市级的教育重点课题、论文等科研任务，这时候，具备理论背景，熟悉研究方法的研究生教师与之是相契合的。南京实验幼儿园副园长朱静晶说，每种教育行为背后都蕴含教育理念，研究生的儿童观、教育观和对课程的理解更丰富全面。“比如有老师跟儿童说话的时候，会蹲下来，这代表了她对待儿童一种平等的态度，要成为优秀的幼儿教师，必须有正确的儿童观和教育观。”
　　鼓楼幼儿园副园长陈静自己就是研究生，她告诉记者，他们幼儿园现在一共有5名研究生老师，今年招聘还想再补充一些研究生。“研究生有后劲，他们的观察能力、分析能力、研究能力比本科生和专科生有优势。”陈静举了个例子，孩子在幼儿园摆弄玩具，他们要求老师根据小朋友的表现写观察记录。一般的写法就是大致描述孩子做了什么，比如，小朋友用积木搭了一个房子或者一辆车。然而，陈静发现，有研究生老师的记录就会从建构主义的角度分析孩子的思维发展，充分利用自身的理论优势，让人眼前一亮。
　“本科生当幼儿园教师，从学历的角度讲，是足够的。即便如此，站在幼儿园的角度，还是希望他们老师有能够坚持学习的劲头，实现自我提升。”陈静说，相对来说，研究生在实践技能上可能不如本科生或大专生。“我们希望他们能脚踏实地，尽快提升自己弹琴绘画、生活护理、组织管理等实践技能。”

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