师范生争相投简历
江苏第二师范学院2015届毕业生招聘会昨天举办。记者从现场了解到，随着教育培训机构的兴隆发展，提供的福利待遇也在提高，师范类毕业生找工作也不再只盯着学校看了。
记者在现场看到，前来招聘的单位中，教育培训机构占了整整两大排摊位，声势浩大。除了书人、萝卜娃、荃艺文化艺术中心、海脉教育等南京的培训班一字排开，更有来自南通、深圳等省内外的培训机构，招聘老师以语数外最多，也包括各种学科，招聘量也很大。皇普教育一下子招80多人，涉及到十几个学科。深圳一家文化艺术中心光钢琴老师就招30名。
金硕教育咨询有限公司这次拿出20多个岗位，招聘语数外理化等各学科老师。招聘负责人余先生说，现在家长舍得投入，而且放学离下班这段时间孩子需要托管，各类培训班发展很快。“我们起步时只招到七八个人，短短几年已有200多个学员，现在已经有5家连锁了，还打算再扩张。”余先生说，虽是培训机构，但现在他们招人也严格要求师范类毕业，专业对口。为了吸引人来，他们待遇也不错，上课多的可拿四五千，五险一金、住宿等都是有保障的。
记者发现，和前几年培训机构无人问津相比，现在投递简历的居然排起了长队。历史专业的倪同学告诉记者，最理想的是去公办中学，但是得等南京四城区教师入编考试，而且竞争太激烈，去年南京四城区总共只招了三个历史老师。至于培训机构，自己并不排斥，可以作为备选。
整场招聘会，几家民办中小学夹杂在其间，几乎被淹没，公办学校更是难觅踪影。江苏第二师范学院就业办主任眭春良介绍，由于公办学校受限于编制，学生必须参加当地教育部门组织的教师入编考试，所以公办校慢慢就退出校园招聘了。而各地的教师资格考试时间不一，有的地方最迟七八月才考，南京的竞争激烈程度能达到20：1，如果板等明年的考试，可能就会错过最佳求职的机会。因此，这两年学校在就业指导中也引导学生要摆正心态，不要一味只盯着公办学校看。而现在培训机构也开始注重人才培养，提高待遇和发展空间，所以越来越多的师范生愿意到培训机构了，干得好的收入并不低。
据了解，昨天到场的单位共提供了3000多个岗位，另有网络招聘会也有55家单位，而江苏第二师范学院毕业生有3100名左右。只要学生不挑不拣，找到工作是不成问题的。
通讯员 陶赋雯 记者 王晶卉
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