培训机构肥了 师范毕业生火了
在昨天江苏第二师范学院2017届毕业生秋季校园专场招聘会上，60余家民办学校和教育机构前来“抢人”，开出的优厚待遇让不少毕业生心动。
教育机构现场纷纷“抢人”
昨天的二师院体育馆被用人单位挤得满满当当，和一般招聘现场不同的是，招聘人员不是“老老实实”地坐在位置上等着毕业生来投简历，而是站到了招聘摊点前，吆喝了起来。
“你是学什么的？”一家名叫携慧的培训机构旁，戴着帽子的工作人员只要有学生经过，就会主动上前，“我们是做中小学课外辅导的，生源很多，办公条件很好，留份简历吧？”他介绍，因为学生很多，所以急需大量的老师，此次语文、数学、英语等老师一共需要三四十名。“我们待遇很好的，带薪培训、五险一金，干得好的一个月能挣大几千元。”他还体贴地表示，师范生们第一志愿都是考公办学校的编制，所以“等你们1月2日参加完南京市的六城区考试，再去我们那儿看看”。
“初高中老师月薪5000-7000元，课程顾问月薪5000-7000元，免费提供住宿”，一家名为“学思堂”的培训机构的工作人员也不断“拦”住毕业生，邀请他们来看看。
培训机构一招就是上百人
记者在现场看到，不少机构招聘量不小，在南京颇有名气的书人培训，开出的用人需求达到了110人；上市公司好未来旗下的励步英语，用人需求也达到了60人。
励步英语的刘老师介绍，早几年，他们刚起步时，还招聘过非英语专业或者是大专学历的老师。近几年，随着家长对老师资质的要求日渐提高，他们对应聘者的门槛也相应水涨船高。“英语专业的学生，尤其是过了专八考试更有优势，没有证的，我们要重点考查他的口语能力。”
记者看到，励步英语今年共要招60名英语教师，需求量挺大。对此，刘老师解释说，他们每年流动、淘汰的教师占20%，新增的生源在3000-5000人，按照30名学生配一名老师的标准，粗略估计，每年的招聘量起码要50-100人。
待遇优厚机遇多让人心动
“培训机构太火爆，所以我们想要找个工作不难。”江苏第二师范学院小学教育专业的傅辰辰说，一个上午，她给好几家培训机构留下了简历，月薪也都能达到至少五六千元，“先考公办教师的编制，如果考不上才会考虑他们。”她说。
六险一金、外企待遇、20万元购房无息贷款……看到南京励步儿童英语招聘广告上的待遇，师范英语专业的毕业生小王非常心动。“我没有参加教师编制考试，因为去公办学校竞争很激烈。”小王给自己的规划是去民办学校或者培训机构当老师，“更倾向民办学校，因为他们比培训机构更稳定。”小学教育专业的夏颖超则认为，到民办机构机遇更多，薪水也普遍较高。
面对民办学校和培训机构大量招聘老师的猛烈势头，江苏第二师范学院院长王仁雷表示，就业也要多渠道和多样化，“民办教育提供的环境有利于他的专业成长，提供合适的待遇，我们的学生还是愿意去的。”
通讯员 陶赋雯 记者 王晶卉
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